Y35-Y36 — Intervenções legais e operações de guerra

O que este código significa?

Este bloco reúne códigos usados para registrar eventos resultantes de intervenções legais e operações de guerra, incluindo ferimentos ou exposições ocorridas durante ações policiais, operações militares, combates ou atos conexos. Os códigos mais procurados incluem Y35 (intervenções legais envolvendo uso de força por agentes públicos) e Y36 (operações de guerra e combates). Em geral o bloco documenta a circunstância externa do dano ou da exposição, não a natureza clínica da lesão, que deve ser codificada separadamente em capitulos apropriados.


Quando se usa um código deste grupo?

Este agrupamento aparece quando a principal informação a registrar é a circunstância externa relacionada a uma intervenção legal ou operação de guerra, e não apenas o tipo de ferimento. Para obter o código correto, desça ao nível específico que descreve quem realizou a intervenção e as condições (por exemplo, uso de arma de fogo por policial). Se o prontuário prioriza a lesão (fratura, ferimento penetrante), combine o código desta lesão com o código Y35-Y36 como causa externa.

Com que grupos este se confunde?

Y35 versus X93-X95: critério de separação é o agente executor — Y35 quando a ação é uma intervenção legal ou policial; X93-X95 quando é agressão por terceiros sem enquadramento como ação policial.

Y36 versus U07-U09 (classificações especiais): critério de separação é o contexto de guerra reconhecido; Y36 para operações de guerra registradas como causa externa em prontuários, outros blocos apenas para agentes específicos ou códigos de vigilância.

Como este grupo aparece em atestado?

Nenhum código CID tem duração fixa de afastamento; o período é definido pelo médico que examinou e pelo caso concreto — duas pessoas com o mesmo código podem receber períodos diferentes.

Quanto ao pagamento e à perícia: até 15 dias de afastamento o empregador é responsável pelo salário (Lei 8.213/91, art. 60, parágrafo 3); a partir do 16º dia o INSS assume o benefício e passa a exigir perícia; atestados emitidos pelo mesmo motivo dentro de 60 dias são somados para efeito desses 15 dias (Decreto 3.048/99, art. 75). O perito usa o CID do atestado para verificar se se trata da mesma causa, razão prática pela qual o código informado no atestado é relevante.

Para que um atestado seja aceito ele deve conter identificação do paciente, período de afastamento, data, assinatura e o número do CRM do médico. O registro do CID no atestado depende da anuência do paciente: o médico só deve informar o código com a concordância do paciente. Sem o CID informado, não é possível para o perito ou para o empregador verificar a soma dos atestados dentro do prazo de 60 dias.

Estes códigos (Y35–Y36) registram a circunstância externa — intervenções legais ou operações de guerra — e não descrevem a natureza clínica da lesão, que deve constar em códigos de capítulos apropriados. Por isso, a presença deste código em um atestado pode indicar que o dano ocorreu em contexto de ação policial, operação militar ou combate, mas não implica por si só que haja incapacidade laboral: muitos registros são de quadros agudos relacionados a um evento externo que se resolvem ou que exigem codificação clínica separada.

Especificamente para Y35–Y36, trata‑se tipicamente de um evento externo agudo ou de exposição em contexto de intervenção legal ou combate, cujo acompanhamento e registro servem mais para documentar a circunstância do que para caracterizar uma condição crônica. Quando houver repetição de atestados motivados pela mesma circunstância, a regra dos 60 dias ganha importância porque o CID informado é o critério prático que permite somar esses atestados para efeitos dos 15 dias pagos pelo empregador e da posterior necessidade de perícia pelo INSS.

Perguntas frequentes sobre Y35-Y36

Quando uso Y35 em vez de um código de lesão?

Use Y35-Y36 para indicar que a causa externa foi uma intervenção legal ou operação de guerra e mantenha o código da lesão no capítulo correspondente para descrever o dano.

A inclusão de Y35-Y36 em atestado facilita afastamento previdenciário?

A presença do código documenta a circunstância externa relevante, mas a concessão de benefício depende de perícia e de critérios oficiais; o código por si só não garante afastamento.

Posso omitir o CID Y35-Y36 a pedido do paciente?

A omissão do CID no atestado pode ser feita por questões de privacidade, salvo quando houver obrigação legal de notificação; perícias e processos administrativos podem exigir registro detalhado.

Que documentos a perícia costuma pedir para confirmar Y35-Y36?

Perícias frequentemente solicitam laudo médico detalhado, prontuário, e quando aplicável registros oficiais como boletim de ocorrência ou relatório operacional para comprovar a circunstância externa.

Códigos relacionados

Outros códigos do mesmo grupo

Fontes e como esta página foi feita

O código, o título oficial e a hierarquia vêm da classificação da CID-10 acima. A descrição em linguagem comum é editorial, escrita para explicar o código — não passou por revisão médica e não substitui avaliação profissional. Como produzimos este conteúdo.

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